Igualdad en las empresas a debate: contexto, práctica y herramientas

El Real Decreto 901 y 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres entró en vigor en 2021, pero todavía existen muchas dudas al respecto de su aplicación en las empresas.

¿Qué es un Plan de igualdad? En la sesión abordaremos, entre otras cuestiones:

• ¿Qué es un Plan de Igualdad?
• ¿Cómo cumplir con el Registro Retributivo?
• La documentación necesaria para llevar el Registro Retributivo.
• ¿Qué empresas están obligadas a cumplir con el Reglamento?
• Dónde estamos dos años después
• Principales retos a la hora de implementar el Plan de Igualdad
• Herramientas para garantizar la igualdad en el ámbito laboral

Regístrate en este webinar y despeja tus dudas sobre cómo implementar un Plan de Igualdad. Descubre cómo recoger información cuantitativa sobre la plantilla y las condiciones laborales, cómo analizar y dar cuenta de la cultura empresarial y la opinión de plantilla en materia de igualdad.

¡Te esperamos!